Служба по трудова медицина
І. Във връзка с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд:
1.Службата по трудова медицина участва в извършването на оценката на риска за здравето и безопасността на работещите, съгласно изискванията на нормативните актове за осигуряване на здраве и безопасност при работа;
2.Службата по трудова медицина съвместно с представители на работодателя на обслужваното предприятие и в съответствие с оценката на риска:
а)разработва и предлага мерки за предотвратяване, отстраняване или намаляване на установения риск;
б)предлага степенуване по приоритети на мерките по т. а, като отчитат установения риск, причините за възникване на идентифицираните опасности и техните характеристики, включително осъществимостта на мерките и възможностите за инвестиции;
в)оценяват ефикасността на предприетите от работодателя мерки.
3.Службата по трудова медицина разработва препоръки за работодателя за преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на работещи, които се нуждаят от специална закрила;
ІІ.Обучение:
1. Службата по трудова медицина разработва и участва в изпълнението на програми за обучение на ръководния персонал, на работещите и на техните представители по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа и спазването на изискванията за безопасна работна практика и провеждането на инструктажите по изискщванията на Наредба № РД-07-2/Д.В.бр.102/2009 г.
2. Службата по трудова медицина организира и провежда първоначалното и периодично обучение на Комитета / Групата по условия на труд по изискванията на Наредба № 4/Д.В. бр.133/1998 г.
3. Службата по трудова медицина издава удостоверения за приключилото обучение по съответните нормативни актове.
ІІІ. Проследяване, анализ и оценка на здравното състояние на работещите:
1. Службата по трудова медицина консултира и подпомага работодателя при организирането на:
а)предварителни медицински прегледи и изследвания за преценка на пригодността на работещите при постъпване на работа;
б) провеждането на периодични медицински прегледи и изследвания за ранното откриване на изменения в организма в резултат от въздействия на работната среда и трудовия процес;
2. Службата по трудова медицина изготвя заключение за пригодността на работещия да изпълнява даден вид работа, във връзка с:
а) представени карти от предварителни медицински прегледи за новоназначени служители
б) представени резултатите от извършените периодични профилактични медицински прегледи и изследвания
3.Службата по трудова медицина анализира здравното състояние на работещите и връзката му с условията на труд във въз основа на:
а) резултатите от извършените периодични медицински прегледи и изследвания;
б) информация за временната неработоспособност по данни от копия на болнични листове, предоставени от работодателя;
в) информация за трайната неработоспособност по данни от работодателя и/или от работещия;
г) информация за регистрирани професионални болести по данни от работодателя и/или от работещия;
д) информация за трудовите злополуки по данни от работодателя и/или работещия.
4.Службата по трудова медицина ежегодно изготвя обобщени анализи на здравното състояние на работещите за всяко от обслужваните предприятия във връзка с конкретните условия на труд и води здравни досиета на работещите на електронен и хартиен носител.
